"Todos nós podemos fazer um bom trabalho que importa"

Adoramos essa inspiração artigo da Roland Naufal que aconselha as organizações a "trabalhar com a bússola e abandonar o mapa". Ele defende o pensamento de Seth Godin “todos podemos fazer um bom trabalho que importa” e concordamos totalmente com isso.

Às vezes é difícil em uma organização impor ideias porque alguns membros têm medo da mudança, estão preocupados com o que pode acontecer a seguir e, portanto, não concordam em implementar algo novo em que não necessariamente acreditam. Além disso, muitas organizações parecem estar de cabeça baixa em vez de estabelecer metas altas colocadas em uma meta de melhoria contínua, o que pode ser um obstáculo ao seu desenvolvimento.

Além disso, os métodos de gestão utilizados dentro de uma organização nem sempre são os melhores. E, como diz Roland, "os motivadores internos, a confiança e o comprometimento são as principais coisas que motivam as pessoas. [...] Acredito firmemente que os gerentes precisam fazer o melhor para conquistar corações e mentes e engajar genuinamente todos na mudança. Se você quer que sua organização mude e sobreviva no NDIS, você precisa explorar a bússola moral de cada pessoa.”

Além disso, vivemos em um mundo muito conectado. Todos nós podemos seguir e desenvolver nossas próprias ideias, encontrar as respostas para nossas perguntas e criar soluções sem ter que seguir um conjunto de instruções que recebemos de cima. Achamos importante acreditar em nós mesmos e ter a mente aberta o suficiente para tentar diferentes formas de trabalhar para adotar o melhor. Também é importante não ter medo das consequências, pois a ansiedade tende a bloquear a criatividade e a eficiência do trabalho prestado. E acima de tudo, é importante nos fazer muitas perguntas e ter grandes discussões sobre isso.

É isso que estamos a tentar pôr em prática na Lusio. Gostaríamos de incentivar as indústrias de tecnologia e médica a mudarem seus hábitos e trabalharem juntos para alcançar melhores resultados. Fazemos muitas perguntas a nós mesmos regularmente e tentamos respondê-las procurando esses artigos interessantes que temos o prazer de compartilhar com você no blog. Estamos convictos de que o nosso conceito é fruto de uma excelente ideia inicial mas ainda temos muito a aprender para fazer este fruto amadurecer.