O choque de culturas entre as indústrias de saúde e biotecnologia pode criar soluções inovadoras de saúde?

acabei de achar isso interessante artigo no LinkedIn escrito por Julie Kliger (reconhecido pelo LinkedIn como "Top Voice" em Saúde em 2015, 2016 e 2017) falando sobre a divisão cultural entre o setor de saúde e o setor de biotecnologia (empreendedores).

Cada uma dessas diferentes indústrias tem suas próprias habilidades e qualidades que provavelmente poderiam ser reunidas para obter melhores resultados.

O mundo precisa de mudanças reais para encontrar soluções eficientes para a saúde. Diferentes culturas entre essas duas indústrias levam a uma mudança muito lenta. Em seu artigo, Julie observa o fato de que provavelmente precisamos vincular e alinhar culturas, bem como desenvolver uma 'nova forma' de comunicar, respeitando ambas as culturas, para atingir o objetivo da boa saúde.

Apreciamos a sua forma de pensar e na Lusio Rehab estamos a fazer o nosso melhor para ser a mudança. Há muito em seu artigo que vamos aprender e procurar adotar.

Julie Kliger enfatiza alguns pontos importantes. Os aplicativos de coaching de saúde são onipresentes no mercado, mas eles são realmente úteis para os profissionais de saúde? Precisamos de soluções mais eficientes do que esses aplicativos comerciais. Parece que precisamos de uma solução que realmente funcione; um modelo revolucionário.

Concordo totalmente com isso: “A exigência coletiva é inovar novas formas de fazer práticas comprovadas. Somente sendo ágil, de mente aberta e com visão de futuro, novas ideias e novos níveis de saúde se tornam possíveis.”

Estamos convencidos de que o trabalho em equipe entre as indústrias médica e de biotecnologia pode trazer resultados surpreendentes para o mundo da saúde. Você é?

Por Lucie Gonzalez (Blog e Pesquisadora Convidada)